Рада ухвалила пенсійну реформу

Верховна Рада підтримала закон про пенсійну реформу. «За» прийняття законопроекту №6614 проголосували 288 депутатів.

Перед голосуванням до зали парламенту прибув прем'єр-міністр Володимир Гройсман. 

Реформа передбачає проведення осучаснення пенсій шляхом перерахунку з 1 жовтня 2017 року. 

Згідно з документом, у 60 років виходять на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року матимуть 25 років страхового стажу, а діапазон вимог щодо страхового стажу щорічно буде збільшуватися на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 році.

У 63 роки виходитимуть на пенсію ті особи, які на 1 січня 2018 року будуть мати 15 років страхового стажу, проте не мати 25 років.

У 65 років будуть виходити ті особи, які на 1 січня 2019 року матимуть 15 років страхового стажу, проте не мати 16 років.

Особам, які не матимуть 15 років стажу, державну соцдопомогу призначатимуть при досягненні ними 65 років.

Також з метою удосконалення пенсійного законодавства пропонується:

  • переглянути розмір та умови призначення мінімальної пенсії за віком:
  • за наявності страхового стажу 30/35 років для жінок та чоловіків – на рівні прожиткового мінімуму;
  • у разі відсутності повного страхового стажу – розрахована пенсія. Доплата до прожиткового мінімуму здійснюється з урахуванням сукупного доходу;
  • за наявності страхового стажу 30/35 років для жінок та чоловіків після досягнення ними 65 років – на рівні 40 відсотків від мінімальної заробітної плати, але не менше ніж розмір прожиткового мінімуму;
  • змінити джерело фінансування виплати компенсації роботодавцям за створення робочого місця. Виплату здійснювати не з бюджету Пенсійного фонду України, а з бюджету Державної служби зайнятості;
  • уточнити умови призначення пенсії за особливі заслуги перед Україною органами Пенсійного фонду України;
  • відновити розмір пенсії за дзеркальним принципом жінкам, яким призначено достроково пенсію в 55 років;
  • зараховувати за довідками страховий стаж військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) за періоди з 1 липня 2000 року, за які відсутні відомості в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • визначити умови призначення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок трудового каліцтва;
  • удосконалити умови щорічного перерахунку (індексації) страхових виплат та визначити максимальний розмір щомісячної страхової виплати від нещасного випадку на виробництві на рівні 10 розмірів прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб.